Chez Épopée Gestion, nous sommes convaincus que la création de valeur durable se joue au plus près du terrain, auprès des entreprises, des dirigeants et des projets qui font la force de l’Arc Atlantique. C’est cette conviction que porte notre cinquième Rapport ESG annuel.
Une édition qui a l’ambition de traduire ce que notre approche ESG-T produit concrètement sur les territoires où nous investissons :
- 819 M€ d’encours sous gestion (au 31/12/2025),
- 54 entreprises accompagnées,
- 100 % des participations couvertes par un plan d’action ESG,
- et un premier audit d’entreprise à mission concluant, avec sept objectifs statutaires atteints sur sept.
Le rapport présente également deux outils développés par nos équipes, pour objectiver cette approche et la rendre mesurable. SEIVA, co-construit avec HEC Paris, permet d’évaluer l’impact des enjeux ESG sur la valorisation financière d’une entreprise. Le Pacte Territorial propose quant à lui quatre indicateurs inédits, conçus pour exprimer ce que les métriques classiques ne savent pas encore dire : la densité de notre ancrage local et les impacts réels générés sur nos territoires.
Cette vision s’exprime dans une infographie que nous avons également animé avec la video ci-dessus. Il s’agit pour nous d’exprimer simplement et concrètement comment notre stratégie d’investissement se déploie sur un territoire, quels enjeux elle adresse, et quels impacts elle génère.
Au fil des pages, cette approche s’incarne également dans les témoignages de celles et ceux qui la font vivre au quotidien : dirigeants de nos participations, membres du Comité de Mission, équipes opérationnelles. Leurs témoignages, prolongés par plusieurs vidéos accessibles directement depuis le rapport (ou ici), montrent comment durabilité et création de valeur se renforcent à l’échelle des territoires.
Ce que nous observons sur le terrain nous conforte chaque jour davantage : des entrepreneurs qui n’ont pas attendu d’y être contraints pour intégrer ces enjeux au cœur de leur modèle. Notre rôle est de les identifier, les accompagner, et leur donner les moyens de changer d’échelle.